Odbrana magistarskog rada kandidatkinje Katarine Nišandžić
UNIVERZITET U TUZLI
PRAVNI FAKULTET
O B J A V L J U J E
Kandidatkinja Katarina Nišandžić, BA prava, javno će braniti završni magistarski rad pod naslovom “Zaštita prava iz radnih odnosa državnih službenika u Federaciji Bosne i Hercegovine”, dana 07.12.2026. godine sa početkom u 16,00 sati na Pravnom fakultetu Univerziteta u Tuzli, pred Komisijom u sastavu:
- Dr. sc. Emir Mehmedović, vanredni profesor – predsjednik
(oblast: Upravno-pravna na Fakultetu za upravu, pridružena članica Univerziteta u Sarajevu – ekvivalentno izboru na užoj naučnoj oblasti: „Upravno pravo i uprava“ na Pravnom fakultetu Univerziteta u Tuzli), - Dr. sc. Edin Djedović, vanredni profesor – mentor i član (uža naučna oblast „Upravno pravo i uprava“ na Pravnom fakultetu Univerziteta u Tuzli) i
- Dr. sc. Edina Šehrić, vanredni profesor – član
(uža naučna oblast “Upravno pravo i uprava” na Pravnom fakultetu Univerziteta u Tuzli)
Za zamjenika članova Komisije imenovana je dr. sc. Ervina Ibrahimović, vanredni preofesor na Pravnom fakultetu Univerziteta u Tuzli, izabrana na užu naučnu oblast “Komparativna pravna historija i komparativno pravo”.
Završni magistarski rad može se pogledati u Sekretarijatu fakulteta radnim danom od 10,00 do 14,00 sati.
Pristup javnosti je slobodan.
SAŽETAK
Predmet ovog magistarskog rada je sveobuhvatna analiza zaštite prava iz radnih odnosa državnih službenika u Federaciji Bosne i Hercegovine (FBiH), sa posebnim osvrtom na specifičnosti i izazove koji proistječu iz policentričnog i disharmoničnog normativnog okvira koji karakterizira ovaj sistem. Rad polazi od temeljnog pitanja efikasnosti mehanizama zaštite prava državnih službenika u uslovima pravnog partikularizma i fragmentiranog službeničkog sistema. Federacija Bosne i Hercegovine, kao jedan od četiri ustavno-organizacijska nivoa vlasti u Bosni i Hercegovini, suočena je sa izazovom regulisanja radnopravnog statusa državnih službenika kroz jedanaest različitih zakonodavnih sistema — federalni nivo i deset kantona — koji se međusobno značajno razlikuju u pogledu definicije pojma državnog službenika, kategorizacije radnih mjesta, mehanizama zaštite prava i vrste postupaka u kojima se ta zaštita ostvaruje. Fragmentacija koja je nastala presudom Ustavnog suda FBiH iz 2009. godine dodatno je produbila pravni partikularizam i stvorila stanje u kojem ista prava nisu jednako zaštićena za sve državne službenike unutar jednog entiteta.
